Предисловие редакции: Материал актуален на конец апреля 2026 года. Информация сверена с Приказом Минцифры № 1172, Постановлением Правительства РФ № 1949 и разъяснениями профильных ведомств. Мы разобрали тему максимально доступно — с конкретными примерами, пошаговой инструкцией и таблицами.
С 8 марта 2026 года вступил в силу новый административный регламент предоставления государственной услуги по аккредитации IT-организаций, утверждённый приказом Минцифры России от 15 декабря 2025 года № 1172. Этот документ заменил собой прежний регламент 2021 года и внёс ряд принципиальных изменений.
Но это не единственное нововведение. Ещё с 1 января 2026 года начали действовать ужесточённые критерии аккредитации, утверждённые Постановлением Правительства РФ от 28 ноября 2025 года № 1949. В совокупности эти изменения сделали аккредитацию ежегодной обязательной процедурой, а не «статусом по умолчанию», каким она была раньше.
В этом материале подробно разбираем все изменения и даём готовый план действий, как сохранить аккредитацию в 2026 году и не потерять доступ к льготам.
1. Ключевые изменения с 8 марта 2026 года
Новый регламент внёс изменения в три основных блока: форму заявления, сроки регистрации и способ подачи документов.
1.1 Новая форма заявления: что придётся раскрыть
Самое заметное изменение — обновлённая форма заявления. Теперь компания обязана раскрывать гораздо больше информации о своей деятельности.
Что нужно указывать в новом заявлении:
| Поле для заполнения | Зачем это нужно Минцифры |
|---|---|
| Коды основного и дополнительных видов деятельности (ОКВЭД) | Подтверждение профиля компании |
| Сведения о программах для ЭВМ и базах данных, включённых в Единый реестр российского ПО | Подтверждение профильного продукта |
| Доход за предыдущий или текущий год от продажи прав на такие программы | Расчёт доли IT-доходов |
| Совокупный доход с момента регистрации юрлица (если нет справки обо всех доходах) | Для новых компаний |
| Факт участия компании в создании, развитии или доработке государственных информационных систем в качестве подрядчика | Оценка значимости для госсектора |
| Наличие (отсутствие) прямого или косвенного участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования в уставном капитале, а также доля такого участия | Контроль госдоли |
Указанные данные необходимо приводить в заявлении на аккредитацию.
1.2 Короткие сроки: 15 рабочих дней и всего 10 минут на регистрацию
Новый регламент зафиксировал чёткие временные рамки оказания услуги:
| Этап | Срок |
|---|---|
| Регистрация заявления на Госуслугах | 10 минут с момента подачи |
| Регистрация бумажного заявления в Минцифры | 1 рабочий день со дня поступления |
| Максимальный срок предоставления услуги | 15 рабочих дней со дня регистрации заявления |
1.3 Появилась возможность подать заявление на бумаге
В отличие от прежнего регламента, новый документ предусматривает возможность подачи заявления на бумажном носителе — непосредственно в Минцифры. Однако такой способ заметно медленнее (регистрация займёт 1 рабочий день вместо 10 минут), поэтому электронная подача через Госуслуги остаётся предпочтительной.
2. Как изменились требования к аккредитации с 1 января 2026 года
Помимо процессуальных изменений, с 1 января 2026 года ужесточились и материальные критерии для получения и сохранения аккредитации. Они утверждены Постановлением Правительства РФ от 28 ноября 2025 года № 1949 и вносят изменения в Положение № 1729.
Сводная таблица требований к аккредитации IT-компании в 2026 году:
Для налоговых льгот (пониженных ставок страховых взносов и налога на прибыль) требования строже: доля доходов от IT-деятельности должна составлять не менее 70%. Аккредитация — обязательное, но не единственное условие для льгот.
3. Главный риск 2026 года: ежегодное подтверждение аккредитации стало обязательным для всех
Самый важный момент, который нужно усвоить в 2026 году: аккредитация больше не бессрочна и не подтверждается автоматически. Согласно новым правилам, обязанность подать заявление о подтверждении аккредитации распространяется на все IT-компании без исключений.
Ранее многие компании могли не возвращаться к вопросу ежегодного подтверждения — например, если организация применяла пониженные страховые взносы в первом квартале или была создана в текущем году. Теперь эти исключения отменены. Каждая аккредитованная IT-компания обязана проходить процедуру подтверждения ежегодно, в установленные сроки, с предоставлением полного пакета документов.
Процедура подтверждения: этапы
Чтобы подтвердить аккредитацию в 2026 году, компании необходимо:
- Убедиться в соответствии новым критериям (доля доходов от IT-деятельности свыше 30%, уровень зарплат не ниже среднего по региону и др.).
- Подать заявление через личный кабинет на Госуслугах, используя новую форму (с указанием ПО, доходов, доли госучастия и т.д.).
- Предоставить согласие на раскрытие налоговой тайны — через личный кабинет налогоплательщика. Речь идёт о данных, которые позволяют проверить обоснованность применения льгот: о пониженных страховых взносах, льготной ставке по налогу на прибыль, средней численности физических лиц и объёме сэкономленных средств от применения льгот.
- Дождаться решения Минцифры в течение 15 рабочих дней.
⚡️⚠️ Особое внимание: новые обязанности для крупных IT-компаний
Если ваша компания получает льготы, имеет доход от реализации свыше 1 млрд рублей по итогам 2024 года и численность сотрудников не менее 100 человек, вас ждут дополнительные обязательства.
Согласно Постановлению № 1949, крупные аккредитованные компании, получающие льготы, обязаны заключить соглашения с вузами для совместной работы над образовательными программами по подготовке IT-специалистов и направлять им 3% средств, сэкономленных за счёт налоговых льгот.
По состоянию на апрель 2026 года только пятая часть аккредитованных IT-компаний ведёт совместные проекты с университетами. Это может стать основанием для потери аккредитации.
Чем грозит потеря аккредитации
Последствия утраты статуса аккредитованной IT-компании крайне серьёзны:
- ✖️ Потеря налоговых льгот по страховым взносам и налогу на прибыль (с пересчётом задним числом).
- ✖️ Потеря права на льготную IT-ипотеку для сотрудников.
- ✖️ Потеря отсрочки от армии для IT-специалистов компании.
- ✖️ Риск оттока кадров в пользу аккредитованных конкурентов.
- ✖️ Приостановка или сокращение проектов, зависящих от льготного финансирования.
4. Пошаговая инструкция: как сохранить аккредитацию IT-компании в 2026 году
Мы подготовили готовый план действий на 2026 год. Рекомендуем не откладывать его выполнение.
| Шаг | Что нужно сделать | Срок / частота |
|---|---|---|
| 1 | Проверьте соответствие критериям: рассчитайте долю IT-доходов (должна быть >30% для аккредитации), проверьте уровень зарплат сотрудников (не ниже среднего по региону или РФ) и долю иностранного участия (не более 50%) | ежеквартально |
| 2 | Если ваша компания крупная (доход >1 млрд руб., штат >100 чел.) — заключите соглашение с профильным вузом и подтвердите участие в образовательных программах | до 1 июня 2026 |
| 3 | Подготовьте пакет документов: выписку из реестра российского ПО по вашему основному продукту, справки о доходах от реализации ПО, данные о госзаказчиках и госконтрактах | май 2026 |
| 4 | Подайте заявление о подтверждении аккредитации через личный кабинет на Госуслугах с использованием новой формы (Приказ Минцифры № 1172) | до 1 июня 2026 |
| 5 | Оформите согласие на раскрытие налоговой тайны через личный кабинет налогоплательщика (данные для проверки льгот) | одновременно с подачей заявления |
| 6 | Запланируйте повторную подачу заявления на следующий год — процедура стала ежегодной | в 2027 году |
❗ Важное предупреждение:
Процедура подтверждения аккредитации в 2026 году должна быть завершена до 1 июня 2026 года. В противном случае компания может быть исключена из реестра аккредитованных IT-организаций с 1 июля 2026 года. Если это произойдёт, все налоговые льготы будут аннулированы с начала года, что повлечёт за собой доначисление налогов, пеней и штрафов.
5. Часто задаваемые вопросы (FAQ)
❓ Вопрос 1: Чем отличается требование к доле доходов для аккредитации (30%) от требования для налоговых льгот (70%)?
✅ Ответ: Это два разных порога.
- 30% — минимальная доля доходов от IT-деятельности для получения и сохранения самой аккредитации (согласно Постановлению № 1949).
- 70% — дополнительное условие для применения налоговых льгот по страховым взносам и налогу на прибыль.
То есть компания может иметь аккредитацию при 40% IT-доходов, но льготы она получит только тогда, когда доля достигнет 70%.
❓ Вопрос 2: Нужно ли платить госпошлину за аккредитацию?
✅ Ответ: Нет. Взимание госпошлины или иной платы за предоставление государственной услуги по аккредитации IT-компаний не предусмотрено.
❓ Вопрос 3: Распространяются ли новые правила на компании, которые уже были аккредитованы ранее?
✅ Ответ: Да. Все ранее аккредитованные компании обязаны пройти процедуру подтверждения аккредитации в 2026 году по новым правилам. Исключений больше нет.
❓ Вопрос 4: Нужно ли подтверждать соответствие критериям ежегодно?
✅ Ответ: Да. С 2026 года процедура подтверждения аккредитации стала ежегодной. Если по итогам очередного года компания перестала соответствовать хотя бы одному из критериев, аккредитация будет аннулирована.
❓ Вопрос 5: Можно ли оспорить отказ в аккредитации?
✅ Ответ: Да. Отказ Минцифры в предоставлении аккредитации может быть обжалован в судебном порядке. Однако гораздо эффективнее заранее убедиться в соответствии всем критериям и корректно заполнить новую форму заявления.
❓ Вопрос 6: Какие ОКВЭД относятся к IT-деятельности?
✅ Ответ: Помимо традиционной разработки ПО и лицензирования собственного софта, к видам IT-деятельности относятся:
- размещение рекламы в сети Интернет;
- дистанционные образовательные услуги;
- работа маркетплейсов;
- ремонт и торговля оборудованием для IT-инфраструктуры.
При этом с 2026 года используется подкласс вида деятельности (более детальная группировка) вместо укрупнённой группы, а доля выручки от IT рассчитывается строго по данным бухгалтерской отчётности.
❓ Вопрос 7: Есть ли льготы по НДС для аккредитованных IT-компаний?
✅ Ответ: Да, льготы по НДС действуют. Нулевая ставка по НДС применяется при передаче исключительных прав на программы для ЭВМ и базы данных, но только в том случае, если программное обеспечение включено в Единый реестр российского ПО.
📌 Заключение
Налоговая и административная реформа 2026 года сделала аккредитацию IT-компаний из формальной процедуры ежегодным обязательством с жёсткими критериями и конкретными финансовыми последствиями при их нарушении.
Ключевые изменения, которые нужно запомнить:
- С 8 марта 2026 года действует новый регламент (Приказ Минцифры № 1172) с новой формой заявления.
- С 1 января 2026 года ужесточились критерии аккредитации: доля IT-доходов — свыше 30%, зарплаты — не ниже средних по региону, доля иностранного участия — не выше 50%.
- Ежегодное подтверждение аккредитации стало обязательным для всех IT-компаний, включая крупные.
- Крупные IT-компании (доход >1 млрд руб., штат >100 чел.) обязаны заключить соглашения с профильными вузами и направлять им 3% средств, сэкономленных за счёт налоговых льгот.
Что делать прямо сейчас:
- Проверить соответствие критериям (доля IT-доходов, зарплаты, доля иностранного участия) — это нужно делать ежеквартально.
- Крупным компаниям — заключить соглашения с профильными вузами (критический срок — до 1 июня 2026 года).
- Подготовить пакет документов (выписка из реестра российского ПО, справки о доходах, данные по госконтрактам).
- Подать заявление о подтверждении аккредитации до 1 июня 2026 года.
Важно понимать: даже если ваша компания никогда не пользовалась налоговыми льготами, но имеет статус аккредитованной IT-организации, новые правила всё равно требуют ежегодного подтверждения. Игнорирование процедуры приведёт к автоматической потере статуса с 1 июля 2026 года.
Мы в блоге «О налогах просто» продолжим следить за изменениями в законодательстве и рассказывать о них простым языком. Если появятся новые разъяснения Минцифры или корректировки правил аккредитации, мы оперативно подготовим свежий материал.
Есть вопросы по новой процедуре аккредитации или по налоговым льготам IT-компаний в 2026 году?
Пишите в комментариях — мы соберём самые частые вопросы и подготовим отдельный разбор с практическими кейсами.
Больше полезных материалов ищите в нашем блоге и социальных сетях. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые редакционные разборы.